• Kontinuierliche sach- und fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Leitlinien
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Mütter (u.a. Stillmanagement)
• Fachgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und ärztlicher Anordnungen
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (alte Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d))
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Aufgeschlossenheit und innovatives Denken
• Engagement und Freude an der Arbeit – der kleine Patient steht im Mittelpunkt
• Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft am Ball zu bleiben und sich fortzubilden
• Empathischer Umgang mit unseren Patienten

• ein aufgeschlossenes und freundliches Team
• strukturierte Einarbeitungskonzepte
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• einen unbefristeten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten dürfen
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. Altersvorsorge

Wir bieten außerdem

• Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten
• ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik
• Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung
• Fahrradleasing
• Relias E-Learning-Programm
• Nutzung des hausinternen Fitnessraums
• Corporate Benefits

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt.