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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 2300 € pro Monat.
Job Standort: Schwalbach Am Taunus
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihr Wissen in der Praxis anzuwenden? Möchten Sie während Ihres Praktikums verschiedene Projekte leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss ausüben? Sie schätzen eine Kultur, in der Ihre Entwicklung im Mittelpunkt steht, und haben den Hunger zu lernen, die Entschlossenheit zu führen und die Leidenschaft zu gewinnen – diese Position ist für Sie!
Von seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern.
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der Beförderung von innen legen wir großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!
Während Ihres Praktikums von etwa sechs Monaten in unserem Global Medical Center of Excellence werden Sie Erfahrungen im Bereich der medizinischen Wissenschaft sammeln. In einem engagierten Team von Apothekern, Ernährungswissenschaftlern und Wissenschaftlern arbeiten Sie an verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit Rx- und rezeptfreien Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln.
Sie werden in einem internationalen Umfeld zusammen mit anderen Abteilungen wie Regulatory Affairs, Marketing, Recht, Qualität usw. an Produktideen, Produktangeboten, der Bewertung von Marketingkonzepten und der Entwicklung neuer Produkte arbeiten. Darüber hinaus werden Sie den Umgang mit wissenschaftlicher Literatur aus verschiedenen Datenbanken kennenlernen, wissenschaftliche Analysen und Präsentationen vorbereiten und an compliancebezogenen Themen sowie neuen Produktentwicklungen arbeiten.
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewertungsprozess und unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld CV/Resume hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen.
Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen, und warten Sie bitte, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten von Tag 1 spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungs- und Mentoring-Programme, fördert P&G eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Karrierechancen zu maximieren.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pharmaceutical Internship - Pharmaziepraktikum* (f/m/d) erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder sogar ehemaligen Praktikanten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über P&G und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
?Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du während des Interviews die Möglichkeit hast, deine Gedanken zu teilen, zögere nicht. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist – das wird sicher Eindruck machen!
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen, um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden.
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Das Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation und Leidenschaft für das Pharmaziepraktikum zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei P&G arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Dokumente vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und alles, was relevant ist. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern, und wir wollen dich schnell kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Entwicklung und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Pharmazie oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
?Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
?Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
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