Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Personalsachbearbeiter
/ Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
für unsere Personalsachbearbeitung in Teilzeit
Dein Herz schlägt für das Personalwesen, du bist ein Teamplayer und du suchst einen abwechslungsreichen Job mit einmaliger Atmosphäre? Du arbeitest strukturiert und bist gerne Ansprechpartner für die Mitarbeitenden?
Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!
Die Personalabteilung bearbeitet über 2.000 Personalfälle und erfüllt darüber hinaus für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb des Städtischen Krankenhauses Personalaufgaben. Sie unterstützt und berät etwa die Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen. Des Weiteren stellt sie für die Mitarbeitenden verschiedene Servicefunktionen sicher, wie etwa die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.
Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis, unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden
Vertragswesen
Bearbeitung der Personalein- und Austritte
Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.
Eine Vergütung nach TVöD EG9b (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
Tätigkeit in Teilzeit 50%
Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
Kenntnisse in Personalmanagementsystem P&I LOGA wünschenswert
Sehr gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, MS-Office Anwendungen
Fundiertes Wissen im Tarifrecht, idealerweise im TVöD
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Lernfähigkeit
Die Fähigkeit, in komplexen Themen ruhig zu bleiben und sachgerechte Lösungen zu finden
Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen
Kontakt
Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.
