In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Führen Sie als leitender Angestellter unseren ca. 60-köpfigen Bereich des Finanzmanagements in Vollzeit.

Ihre Aufgaben: ? Strategische Steuerung und operatives Verantworten des Bereichs Finanzmanagement inklusive der drei Abteilungen Bilanzierung, Gebühren und kaufmännisches Vertragsmanagement sowie den Stab

? Regelkonformes Verantworten von Treasury-, Liquiditäts-, Kapitalanlagen- sowie Steuersachverhalten

? Beraten der Geschäftsführung und Stakeholder in bilanziellen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen

? Sicherstellen der ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS, HGB und gebührenrechtlichen Vorschriften sowie die fristgerechte Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen

? Modulverantwortung für die SAP-Systeme (FI, TR, MM, AA, FI-AP, FI-AR) und Weiterentwickeln von eingesetzten ERP-Systemen

? Steuern des Finanzprozesses unter Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Gesichtspunkten inklusive Dokumentation, Standardisierung und Optimierung im Rahmen des Business Process Managements

? Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden, Etablieren einer leistungsorientierten Führungskultur und Entscheiden über Budget und Ressourceneinsatz

Das zeichnet Sie aus: ? Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z.B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung) mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis

? Idealerweise langjährige Berufs-/Führungserfahrung in leitender Funktion bei strategischen Themen z.B. im Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Bilanzierung

? Langjährige Moderations- und Präsentationserfahrungen, lösungsorientierte Verhandlungsführung und eine hoch entwickelte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen

? Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem regulierten Umfeld

? Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und zu lösen

? Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Teams und heterogenen Arbeitsgruppen

? Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift