Das erwartet dich bei uns

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Vergütung nach BAT-KF und Extras: Dein Gehalt steigt natürlich mit deiner Berufserfahrung. Zusätzlich erhältst du Zulagen (z. B. für Kinder), Zuschläge (z. B. für Nacht- oder Feiertagsdienste) und Prämien (z. B. für zusätzliche Einsätze) sowie eine jährliche Sonderzahlung obendrauf.
• Deine Versorgung im Alter: Wir unterstützen dich über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
• Hunde sind Teil unseres Teams

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege inkl. Versorgung und Übernahme der Bezugspflege
• Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern u. a. im Wachkoma, mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren
• Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Information und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation

Das bringst du mit ins starke Team

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunktbereich "Wachkoma" oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (z.B. Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen
• Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Intensivpflegefachkraft außerklinisch (m/w/d), Pflegefachkraft Heimbeatmung (m/w/d), Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege (m/w/d), Beatmungspflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachkraft Intensivpflege ambulant (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der außerklinischen Intensivpflege eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Denise Brattig
Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege
Telefon 0208 37809-386
Denise.Brattig@evkmh.de

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Evangelische Wohnstift Raadt ist ein modernes Zuhause für über 100 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei Wohnbereichen individuell betreut und gepflegt werden. Seit 2022 ergänzt eine spezialisierte Außerklinische Intensivpflege im eigenen Gebäude unser Angebot – ein geschützter Bereich für Menschen im Wachkoma oder mit Beatmung. Unsere Einrichtung lebt von Herzlichkeit, Nähe und einem starken Gemeinschaftsgefühl – geprägt durch die enge Verbindung zur Nachbarschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und ein engagiertes Team, das mit Erfahrung und Empathie zusammenarbeitet. Angehörige sind bei uns jederzeit willkommen und fester Teil unseres gelebten Miteinanders.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

#TopJob

Arbeitsort: Vor Ort