BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte
Sicherstellung der Patient*innensicherheit und -Zufriedenheit sowie der Behandlungsqualität auf höchstem Niveau
Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Planung und Sicherstellung bedarfsgerechter Aus- und Weiterbildung der pflegerischen Mitarbeitenden
Initiieren und begleiten von pflegespezifischen Projekten
Organisation des Ausfallmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
Teilnahme am Rufdienst der Pflegedienstleitungen
Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor)
Umfangreiche Führungserfahrung in der Pflege, bspw. als Bereichsleitung oder Pflegedienstleitung
Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder im Bereich Notaufnahme mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder Notfallpflege
Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
Hohe Motivation an der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsumfeldes
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches und souveränes Auftreten
Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und motivierender Mitarbeitendenführung
Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
Wir bieten:
Eingruppierung je nach Qualifikation gem. TVöD-P plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
