• Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team
• Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
• Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen
• Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
• Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
• Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
• Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Echter Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion
• Übertarifliche Vergütung
• Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung
• Corporate Benefits sowie individuelle Zielvereinbarung
• Flexible Wochenplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Basiskurs Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d), idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außerklinische Beatmung
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d), z.B. zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation???

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement