BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Intensivpflege (all genders)
Aufgaben:
Überwachung und Betreuung kritisch kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher
Pflege und Überwachung von neonatologischen/pädiatrischen Intensivpatient*innen
Pflege und Überwachung invasiver Zugänge und Sonden
Wundversorgung, Verbandswechsel und Pflege bei Drainagen
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutishen Maßnahmen
Mobilisation, Lagerung und Dekubitusprophylaxe unter Berücksichtigung altersbedingter Bedürfnisse
Psychosoziale Begleitung von Patient*innen und Angehörigen
Hygienemanagement und Infektionsprävention
Dokumentation nach Standards
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen, sowie Teamgeist
Engagiert und beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
Stellt die patient*innenorientierte Versorgung im Sinne unseres Leitbildes in den Fokus
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen
Wir bieten:
Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA (je nach persönlicher Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
