Du machst den Unterschied vom Klinikbett in die sichere Versorgung zu Hause oder
in unsere betreuten WGs. Als Brückenbauer koordinierst Du frühzeitig alles rund um
Entlassung

Start: Aufklärung für Patienten/Angehörige, Verordnungen, Hilfsmittel,
Termine, Geräteeinweisungen – eng abgestimmt mit PDL, Kliniken und Partnern. Du
hältst Fäden zusammen, schaffst Klarheit, dokumentierst sauber und bleibst auch
nach dem Start dran. Empathisch, strukturiert, lösungsorientiert – so gelingt ein
Übergang mit Erfolg.

Deine Aufgaben – worin Du wirklich wirkst

• • Erstkontakt & Beratung: Du nimmst frühzeitig Kontakt zu Patienten und
Angehörigen auf, klärst verständlich über die außerklinische Intensivpflege (1:1/WG) auf und organisierst Vor-Ort-Gespräche – in Klinik, Zuhause oder WG
• • Entlassungsplanung: Du koordinierst den gesamten Übergang aus der Klinik:
Hilfsmittel & Medizinprodukte (z. B. Beatmung, Absaugung, Monitoring) organisieren, Verordnungen und Kostenübernahme mit Kassen/MD klären, Hausbegehung/Assessment durchführen und Starttermine eng mit PDL und Dienstplanung abstimmen
• • Kommunikation & Dokumentation: Du bist die zentrale Schnittstelle – sorgst für
transparente Abstimmung aller Beteiligten, erstellst strukturierte Übergaben und dokumentierst jeden Schritt prüfsicher in unseren Systemen. Ändern sich Rahmenbedingungen, passt Du die Planung proaktiv an

Dein Profil – was Dich auszeichnet

• • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zu
PDL oder Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement
• • Mindestens 3-jährige Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
• • Überleitungskompetenz: Erfahrung im Entlass-/Überleitungsmanagement
(Klinik Zuhause/WG), inkl. Verordnungen, Kassen/MD, Hilfsmittel/Homecare
• • Strukturiert & lösungsorientiert: Du behältst in komplexen Situationen den
Überblick
• • Kommunikationsstark & empathisch: Du holst Patienten, Angehörige, Kliniken
und Partner ab, erklärst verständlich und schaffst Sicherheit
• • Systemkenntnis Gesundheit: Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie
medizintechnische & pflegerische Routine
• • Qualitätsverständnis: Fundiertes Know-how in QM & Pflegestandards
(Hygiene, Doku, Medikations- & Notfallmanagement)
• • Leadership im Alltag: Du motivierst und leitest Kollegen situativ an – besonders
in Übergabe- und Startphasen der Versorgung

Unser Angebot – warum Du es lieben wirst

• • Top-Gehalt – entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereitschaft
• • Firmenwagen (bis hin zum E-Segment) mit Tankkarte
• • Smartphone & Laptop
• • Kollegiales, professionelles Team, flache Hierarchien & kurze
Entscheidungswege
• • Corporate Benefits
• • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• • Firmenevents und -veranstaltungen
• • Tätigkeit in Festanstellung
• • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• • Gratis Getränke
• • Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Arbeitszeiten flexibel gestalten
• • Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt
• • Unterstützung durch kompetente Ansprechpartner aus Geschäftsleitung,
Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement
• • Viele weitere attraktive Benefits – Neugierig? Ruf uns an oder schreibe uns!

So schnell kannst Du dich bei uns bewerben:

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: jobs@curahomepflege.de

Rufe uns an und wir finden gemeinsam einen Termin zum Kennenlernen: Tel: 0511 270 242 61

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