Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team stärken und gleichzeitig nah an der Praxis bleiben? Dann übernimm bei uns die Fachbereichsleitung und präge die Pflegequalität an unserem Standort Leipzig aktiv mit.
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Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag spätestens bis zum 30.09.2026 von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde.
DEINE VORTEILE BEI UNS
Vergütung & Rahmenbedingungen
Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung
Entwicklung & Unterstützung
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
Kleine Aufmerksamkeiten, die Deinen Alltag wertschätzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
DEINE TÄTIGKEITEN
Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis
*Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: **Davids Video ansehen »
WEN SUCHEN WIR?
Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. examinierte Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse im Verordnungsmanagement
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Du möchtest die Pflege von morgen aktiv gestalten und Dein Team auf seinem Weg begleiten?
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere RecruiterinFabienne Zingeltelefonisch unter der0170 97 16 743gerne zur Verfügung!
