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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Mitarbeitervorteile. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, unterstützt die SRH ihre Mitarbeiter aktiv bei der Suche nach Wohnmöglichkeiten und fördert eine positive Work-Life-Balance.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Medizinisches Versorgungszentrum w|m|d erhalten könnten
?Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
?Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und MVZs zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
?Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Sozial- und Führungskompetenz in der Praxis zeigen kannst. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
?Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 5.000 € zu erwähnen!
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zeigen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Zeige uns Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle sie in der Gesellschaft spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz sowie deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
?Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das MVZ aktuell hat.
?Empathie zeigen
Da es sich um eine Position in der Kinder- und Jugendmedizin handelt, ist Empathie besonders wichtig. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Familien demonstrieren kannst. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
