Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d

Suhl
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
SRH

Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d

Stellenbeschreibung

Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d
Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d

Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d

Suhl Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung und Diagnostik in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und Unterstützung für Ehrenamt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und fördere innovative Versorgungsmodelle.
  • Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
  • Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
  • Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur

Profil:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
  • Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
  • Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
  • Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • Motivation, Engagement und Werteorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und persönliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsklima fördert die SRH innovative Versorgungsmodelle und unterstützt ihre Mitarbeiter durch familienfreundliche Angebote sowie zahlreiche Rabatte und Benefits. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem gemeinnützigen Umfeld macht die SRH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Fachärzte in der Radiologie.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d erhalten könnten

?Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

?Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

?Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft entscheidend sein, um den Job zu bekommen.

?Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d mit Bravour zu bestehen

Facharztausbildung für Radiologie
Schwerpunktkompetenz in interventioneller oder diagnostischer Radiologie
Leitende Funktionserfahrung
Fachkompetenz
Führungsstärke
Organisatorisches Geschick
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement in medizinischer Ausbildung
Prozess- und Technologieweiterentwicklung
Empathie im Umgang mit Patienten
Kommunikative Fähigkeiten

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

?Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Mission im Bildungs- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

?Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fachkompetenz, Führungsstärke oder interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu verdeutlichen.

?Zeige dein Engagement für die Ausbildung

Da die Ausbildung von Assistenzärzten und Fachärzten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Ansichten zur medizinischen Ausbildung teilen. Überlege dir, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beitragen kannst.

?Stelle Fragen zur Digitalisierung

Da die Weiterentwicklung der Klinik und die Einführung moderner Technologien angesprochen werden, bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitalen Lösungen und Innovationen zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung neuer Versorgungsmodelle mitzuwirken.

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Standort: Suhl