Nummer:
74-2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Arbeitszeit:
42 Stunden pro Woche

Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:
Medizinische Mikrobiologie -Abteilung III

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre , eine anschließende Übernahme wird angestrebt.

Ihre Aufgaben
Mikrobiologische Diagnostik in der Krankenversorgung in allen Schwerpunkten des Departments für Labormedizin, Abt. III (Bakteriologie, Virologie, Mykologie, Parasitologie und Infektionsserologie)
Mikrobiologisch-infektiologische Beratung der einsendenden Kliniken und Praxen
fachliche Unterstützung bei der Einführung innovativer Analyseverfahren
Mitwirkung an den Lehrverpflichtungen des Departments für Studierende der Humanmedizin und Zahnmedizin
bei Interesse ist eine Beteiligung an den Forschungsprojekten des DLM, Abt. III möglich, eigene Forschungsideen können eingebracht werden
Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem
inhaltliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Departments
Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten und Wochenenddiensten (Tagdienst) des Departments
Ihr Profil
Approbation als Arzt mit abgeschlossener Weiterbildung in Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, bei Eignung ist die Anstellung als Oberarzt möglich
Interesse an interdisziplinärer klinischer Zusammenarbeit
sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich (Niveau C1)
grundlegende EDV-Kenntnisse
gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2)
Freude an Teamarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an matthias.karrasch uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr PD Dr. med. Matthias Karrasch.

Tel.: +49 345 557 2031

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Department für Labormedizin, Abt. III

PD Dr. med. Matthias Karrasch
Magdeburger Str. 6, 06112 Halle (Saale)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.