Nummer: 127-2026
Einrichtung: Institut für Humangenetik
Bereich: Institut für Humangenetik, Magdeburger Straße 2

Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Befristung: befristet f. 2 Jahre, Weiterbeschäftigung ist angestrebt
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG Ä 2

Ihre Aufgaben

• Betreuung/Beratung eines breiten Spektrums humangenetischer Fragestellungen mit folgenden Schwerpunkten:
  • Kindliche Entwicklungsstörungen / Syndromologie
  • Kardiologische Erkrankungen
  • Bindegewebserkrankungen
  • Erbliche Tumorerkrankungen /-disposition
  • Stoffwechselstörungen und endokrinologische Erkrankungen
  • Akutsprechstunde für Schwangere
  • Unerfüllter Kinderwunsch
  • Neurogenetische Erkrankungen
• Eigenständige Durchführung der humangenetischen Sprechstunde mit o.g. Schwerpunkten
• Erstellen von Arztbriefen der durchgeführten humangenetischen Sprechstunde
• Einleitung humangenetischer Diagnostik
• Validierung und Freigabe von Untersuchungsergebnissen
• Konsiltätigkeit im stationären Bereich

Ihr Profil

• Sie haben eine Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) für Humangenetik
• Die Arbeit mit Patienten und Patientinnen im Rahmen Genetischer Sprechstunden und/oder Konsilen liegt Ihnen am Herzen, sodass Sie bereits Erfahrung in der selbstständigen Durchführung genetischer Beratungen erworben haben
• Sie schätzen die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten (m/w/d) und Naturwissenschaftlern (m/w/d)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der humangenetischen Labordiagnostik
• Teamfähigkeit
• Weiterentwicklung des Fachs und Interesse and zeitgemäßer humangenetischer Patientenversorgung

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä 2 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: ? Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.