Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

klinische:n Ärztin/Arzt

in Teilzeit für die Unterstützung der Planung, Organisation und Umsetzung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der klinischen Lehre am Klinikum Dortmund in der Fachabteilung für Chirurgie. Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in enger Abstimmung mit Prof. Dr. Maximilian Schmeding, Klinikdirektor Chirurgische Klinik, statt.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst für ein Jahr, die Verlängerung des Projektzeitraums um ein weiteres Jahr ist gegebenenfalls möglich.

• Unterstützung bei der Organisation, Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Lehre im klinischen Studienabschnitt des Modellstudiengangs Medizin mit Konzentration auf den Standort Dortmund
• Vertretung der Belange des klinischen Studienabschnitts in Arbeitsgruppen und universitären Gremien
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lehrstuhlinhaber:innen und Fachverantwortlichen, sowie den weiteren Bereichen des Studiendekanats
• Wissenschaftliche Aufarbeitung und Publikationen der Arbeitsergebnisse

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld
• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk
• ein dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herrn Prof. Dr. med. Marzellus Hofmann, MME
Prodekan für Lehre

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer: 02302/ 926-788 zur Verfügung.