Hilfe auf Knopfdruck – Ein Sturz, ein plötzlicher Schwächeanfall oder Schlimmeres – mit dem Alter steigt die Sorge vor den kleinen oder großen Notfällen im Alltag. Der Malteser Hausnotruf ist per Knopfdruck rund um die Uhr erreichbar und hilft, wenn es darauf ankommt. Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung.

Für unser Team im Pforzheim Enz Kreis suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst.

Deine Aufgaben:

• Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit deinen Kollegen (m/w/d) bereit
• Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden (m/w/d)
• Du bist einfühlsam und hilfst unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen
• Durchführen von Hausnotrufeinsätzen
• Ausführen von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe
• Du entscheidest vor Ort mit deinen Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen
• (De-) Installation von Hausnotruf-Geräten sowie kleinere Reparaturen bei technischen Störungen
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts: Du dokumentierst deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein

Das bieten wir dir:

• Teilzeitanstellung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas
• Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements
• Eine Möglichkeit mit Deinem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kinderzulage
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Urlaubstage
• Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr
• eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten
• Eine Ausbildung im Bereich Erste-Hilfe und interne Fortbildungen
• Reflexion der geleisteten Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
• Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter Wellpass
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Arbeitgeberfinanziertes Fahrrad-Leasing mit Company Bike
• Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal

Was wir uns vorstellen:

• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Diskretion
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Flexibilität
• Ein technisches Grundverständnis (z.B. Umgang mit Smartphones und diversen Apps)
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin:

Yvonne Arpino, Leitung soziale Dienste 0711-120561-44

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