Willkommen in der Montanus-Klinik

Wir sind eine von drei Schwesternkliniken der DRV Oldenburg-Bremen in dem anerkannten Kneippkurort Bad Schwalbach, nur wenige Kilometer von Wiesbaden und Mainz entfernt. Seit mehr als 60 Jahren und mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir als Teil des öffentlichen Dienstes ein starker und krisensicherer Arbeitgeber in unserer Region.

Das #TeamMontanusKlinik prägt ein hohes Engagement, die Leidenschaft für die orthopädische Rehabilitation und der Zusammenhalt. Sowohl im Team des ärztlichen Dienstes wie auch durch die gesamte Montanus-Klinik erstreckt sich eine vertrauensvolle Atmosphäre, die diesen Zusammenhalt stärkt. Dabei ist unser gemeinsames Ziel die Verbesserung der Lebensqualität von jährlich über 2.300 Rehabilitanden.

Mithilfe unserer gemeinsamen Werte versuchen wir, dieses Ziel zu verwirklichen und unseren Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause zu geben. Unsere gemeinsamen Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamMontanusKlinik gleichermaßen auf Augenhöhe miteinbezieht.

Bei uns haben Sie die Chance, auch in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten, persönlich zu wachsen und dabei Ihre berufliche Zukunft sicher zu gestalten.

Starten Sie jetzt im familiären #TeamMontanusKlinik!

Darauf können Sie sich freuen:

Auf Sie wartet ein spannender und sicherer Job im öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen sowie:

• Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe des Tarifvertrages TgDRV, inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Altersvorsorge: Sie erhalten die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), die durch den Arbeitgeber wirksam gefördert wird sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Hohe Flexibilität: Durch langfristig geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bleibt Ihnen genug Zeit für Familie, Hobbies und Erholung – fragen Sie gern Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen an einem Hospitationstag.
• Bereitschaftsdienste: Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
• Nachhaltiger Arbeitsweg: Wir bieten Ihnen ein mit 25 Prozent bezuschusstes Deutschland-Jobticket an; bundesweit und für den täglichen Weg zu uns nutzbar
• Ihre Auszeit: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub
• Einfaches digitales Arbeiten: Mit unserer modernen Kliniksoftware erfolgt eine einfache und selbsterklärende Organisation und Dokumentation. Die Prozesse in der Therapie werden mit nur einem Softwareprodukt abgebildet
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten unseren Beschäftigten Raum, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir sie beim Wachstum der persönlichen Entwicklung sowie der individuellen beruflichen Weiterbildung durch Lehrgänge oder Seminare auch während der Arbeitszeit online oder in Präsenz.
• Unser besonderes Plus für Sie: Um sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren, erhalten Sie extra Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
• Wohlfühlfaktor: Wir fördern unsere Teamgemeinschaft, denn ein gutes Betriebsklima liegt uns sehr am Herzen. Dabei steht ein vertrauensvoller Umgang untereinander an oberster Stelle
• Gesundes #TeamMontanusKlinik: Wir bieten Ihnen umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten (u. a. Fitnessraum, Schwimmbadnutzung, Hydrojet) kostenfrei sowie eine vergünstigte und gesunde Tagesverpflegung an
• Wir lassen Sie nicht alleine! Bei uns bekommen Sie eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie volle Unterstützung im kollegialen Team. Ihr Pate ist für Sie da! Wir ermöglichen Ihnen ein erfolgreiches Ankommen in einer Reha-Klinik und in den Strukturen des öffentlichen Dienstes

Was Sie mitbringen:

Sie überzeugen uns mit Ihrer offenen und kollegialen Persönlichkeit und bringen noch Folgendes mit:

· Sie besitzen die Deutsche Approbation oder Facharzturkunde.

· Ihre Sprachkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2.

· Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Rehabilitanden zeichnet Sie aus.

· Sie übernehmen gerne Verantwortung in unseren Bereitschaftsdiensten und sind ein innovativer Teil des Ärztlichen Dienstes in der Montanus-Klinik.

· Sie haben schon Erfahrung mit Klinikinformationssystemen (KIS) sowie der Elektronischen Patientenakte (EPA). Diese sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben bei uns:

· Sie nehmen die Rehabilitanden im Stationsdienst auf: Dazu gehören das Aktenstudium vor Anreise, das Aufnahmegespräch, die Aufnahmeuntersuchung sowie die Festlegung der Reha-Ziele.

· Mittels moderner Kliniksoftware erstellen Sie den Aufnahmebefund in der Elektronischen Patientenakte.

· Sie betreuen unsere Rehabilitanden während der Rehabilitationsmaßnahme und führen die Visiten zusammen mit dem Leitenden Arzt durch. Bei akuten Beschwerden führen Sie die Gespräche der Zwischenkonsultationen.

· Sie pflegen regelmäßig den interdisziplinären Informationsaustausch.

· Sie führen die Entlassungsgespräche und Abschlussuntersuchungen eigenständig durch und dokumentieren den Entlassungsbericht abschließend.

· Die Anzahl an Nacht- bzw. Wochenenddiensten pro Monat wird im Voraus geplant. Ihre Wünsche werden dabei bei der Planung der Bereitschaftsdienste berücksichtigt. Keine Notaufnahmen.

Wir laden Sie sehr gerne zu einem Hospitationstag ein, um die Montanus-Klinik und das Team persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an folgende Adresse:

bewerbung-mk@drv-oldenburg-bremen.de

oder

Montanus-Klinik Bad Schwalbach

Personalabteilung
Merianstraße 10
65307 Bad Schwalbach

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?

Personalabteilung, Charleen Hofmann beantwortet gerne diese unter der Telefonnummer 06124 58-603.

Haben Sie noch fachliche Fragen?

Oberarzt, Dr. med. Jörg Happe, beantwortet gerne diese unter der Rufnummer 06124 58-102.

*) Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Personenbezeichnung verwendet. Die Ausführungen beziehen sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 66.200,00€ - 106.905,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Bereitschaftsdienst
• Frühschicht
• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

• Überstundenzuschläge

Arbeitsort: Vor Ort