Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit ist beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:

Ärztin/Arzt

im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)

Informationen zum Landkreis finden Sie unter Rems-Murr-Kreis.

Ihre Aufgaben:

• vertiefende schulärztliche Untersuchungen von Kindergartenkindern mit dem Fokus auf Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und risiken sowie Beratung von Erziehungsberechtigten und Einrichtungen (wie Kindergärten und Schulen) im Hinblick auf Förderbedarfe
• ggf. amtsärztliche sozialmedizinische Untersuchungen zur Integration von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen
• amtsärztliche Gutachtentätigkeit für Kinder und Jugendliche mit oder ohne Behinderung bspw. auf Antrag der Schulen oder in Amtshilfe für beteiligte Ämter mit ggf. Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen
• Mitarbeit am ärztlichen infektiologischen Bereitschaftsdienst an Feiertagen und an Wochenenden sowie ggf. Mitarbeit bei sachgebietsübergreifenden Angelegenheiten.

Der endgültige Aufgabenzuschnitt erfolgt nach Absprache.

Ihr Profil:

• Approbierte Ärztinnen/Ärzte
• 24-monatige Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
• Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin von Vorteil
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zielorientiertheit, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit sowie sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• hohe analytische Kompetenz und effiziente Arbeitsweise
• souveräne und wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot:

• Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 15 auf Grundlage des TV-L
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Amtsleitung Frau Eryanar (Tel.: 07151 501-1600). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spöhrer (Tel.: 0711 123-3790) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Approbation, Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin, ggf. Promotionsurkunde, Arbeitszeugnisse, Abiturzeugnis)

bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 106-A04

über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbende aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.