
Region Hannover -Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen
Das multiprofessionelle Team des Amtsärztlichen Dienstes der Region Hannover, besteht aus Ärztinnen und Ärzten, Medizinischen Fachangestellten sowie Bürofachkräften. Das Team führt unter anderem Begutachtungen im gesetzlichen Auftrag für Institutionen durch. Schwerpunkte sind amtsärztliche Gutachten, Zeugnisse und Stellungnahmen insbesondere im Beamten-, Sozial- und Ordnungsrecht.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weinstr. 2/3, 30171 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Das Führungsverständnis der Region Hannover finden Sie hier.
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil sowie zur Führungsposition steht Ihnen Frau Dr. Roth, Leitung des Fachdienstes Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke unter der Tel. 0511 616-28188 zur Verfügung.
Für Fragen zur Wahrnehmung der fachlich-ärztlichen Tätigkeit steht Ihnen Frau Dr. Karolat, Team Amtsärztliche Begutachtung, unter Christina.Karolat@region-hannover.de zur Verfügung.
Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Zientek Tel. 0511 616-29167.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.08.2026über unser Online Bewerbungsportal.
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).
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