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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten fachärztlichen Versorgung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Dienstradleasing und Wellpass. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, fördert die SRH eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.
?Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! Gerade in der Kinder- und Jugendmedizin ist es wichtig, dass du einfühlsam bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Familien umgegangen bist.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission beiträgst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle sie in der Gesellschaft spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz sowie deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der ambulanten fachärztlichen Versorgung oder nach der Zusammenarbeit mit anderen Ärzten.
?Empathie zeigen
Da Empathie für die Patienten wichtig ist, solltest du im Gespräch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
