- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Sicherheit
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit über 17.000 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Ansätze im Gesundheitswesen im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Kontaktperson:
SRH HR Team
So bekommst du den Job: Facharzt Orthopädie & Unfallchirurgie / Rehabilitation Teilzeit w|m|d
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Stelle zu finden.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen überzeugend präsentierst.
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die SRH und ihre Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und Rehabilitation hervorheben.
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, warum du genau zu uns passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten kommuniziert und interdisziplinär zusammengearbeitet hast.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Rehabilitation oder zu den Werten der SRH sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
?Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige dein Engagement und dein Einfühlungsvermögen, denn das sind wichtige Eigenschaften für die optimale Patientenversorgung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
