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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sicherheit
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung im Bildungs- und Gesundheitswesen fördert die SRH aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht die reinvestierte Gewinnstrategie, dass alle Mitarbeiter:innen Teil einer innovativen Organisation sind, die sich für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft einsetzt.
Kontaktperson:
SRH HR Team
So bekommst du den Job: Facharzt Orthopädie - Visiten & Patientengespräche w|m|d
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur.
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu passt.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Orthopädie durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite dich auf Patientengespräche vor
Da der Job viel mit Patientenkommunikation zu tun hat, übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
?Zeige dein Engagement
Die SRH sucht nach jemandem, der sich für die optimale Versorgung der Patienten einsetzt. Bereite konkrete Beispiele vor, die dein hohes Engagement und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Das kann eine Situation sein, in der du besonders gut auf die Bedürfnisse eines Patienten eingegangen bist.
?Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da der Job auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
