Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d

Sigmaringen
Vollzeit
17.09.2026
Vollzeit
SRH

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d

Stellenbeschreibung

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d

Sigmaringen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ambulante fachärztliche Versorgung und Zusammenarbeit mit anderen Ärzten.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensprämie und vielfältige Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Sozial- und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Ambulante fachärztliche Versorgung unserer Patienten mit Kombination der Tätigkeit im stationären Bereich
  • Zusammenarbeit mit ortsansässigen niedergelassenen Ärzten sowie Krankenhausärzten
  • Teilnahme am KV-Notdienst

Profil:

  • Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin w/m/d
  • Sozial- und Führungskompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Empathie für unsere Patienten

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
  • Willkommensprämie in Höhe von 5.000 €
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen.
  • Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne.

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten fachärztlichen Versorgung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeitervorteile. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in einer landschaftlich reizvollen Region, fördert die SRH eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d erhalten könnten

?Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

?Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.

?Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der SRH und ihrer Mission! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.

?Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob in der ambulanten fachärztlichen Versorgung finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Konstruktive Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH und die ausgeschriebene Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der ambulanten fachärztlichen Versorgung reizt.

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung helfen dabei!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

?Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle sie in der Gesellschaft spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

?Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz sowie deine Empathie für Patienten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

?Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und Fachbereichen beziehen. Das zeigt, dass du an einer konstruktiven Teamarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in ein bestehendes Netzwerk einzufügen.

?Sei authentisch und empathisch

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Empathie zu zeigen. Die SRH sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut zu den Patienten und dem Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d

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Standort: Sigmaringen