
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Aufgaben:
Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern und deren Familien im interdisziplinären Team
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
Profil:
in Deutschland anerkannte Approbation
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung und Schwerpunkt in der Neuropädiatrie wünschenswert
Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team
Wir bieten:
Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin für 12 Monate sowie die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuropädiatrie. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie eine Altersversorgung bei der VBL. Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (erster Tarifvertrag zur Weiterbildung deutschlandweit) und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an. Wir führen unterjährig Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode erhalten Sie einen Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen die Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell an. Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können. Ebenfalls erhalten Sie bei uns Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlassen. Südthüringen ist ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung. Und dank unseres gemeinnützigen Arbeitgebers, welcher 2020 zum 7. Mal in Folge durch den Focus als „Top Nationaler Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurde, erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert. Ferner sind wir das einzige Klinikum in Südthüringen, welches durch den FOCUS als TOP Regionales Krankenhaus im neuen Klinikranking ausgezeichnet wurde. Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. xayajpt Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d... erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
?Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
?Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin, besonders wenn du einen Schwerpunkt in der Neuropädiatrie hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du dich für die SRH entschieden hast und was dir an unserer Philosophie gefällt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die SRH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Oberarzt in diesem Kontext spielen kannst.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädiatrischen Behandlung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen zu verdeutlichen.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.
?Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die SRH sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin und deine Freude an der interdisziplinären Arbeit.
Unternehmensinformation
Hauptsitz
SRH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Heidelberg
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