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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten fachärztlichen Versorgung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Studiengebühren-Vergünstigungen und vielfältige Mitarbeitervorteile. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, fördert die SRH eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Gynäkologie für Ambulante fachärztliche Versorgung w|m|d erhalten könnten
?Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
?Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Kliniken oder Praxen direkt und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
?Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen.
?Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und wie du diese in die ambulante fachärztliche Versorgung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Rolle du als Facharzt für Gynäkologie dabei spielen kannst.
?Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Kollegen zusammengearbeitet hast.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der SRH.
?Zeige Empathie
Da Empathie für die Patienten eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse deiner Patienten eingegangen bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
