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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Eigenständige stationäre, ambulante und operative Versorgung Ihrer Patienten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes Supervision der Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung und des studentischen Nachwuchses Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Profil: Facharzt (w/m/d) für Kinderchirurgie Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Interesse an Weiterbildung und Engagement in der Übernahme eines Spezialgebietes (z.B.
Kinderurologie, Kinderneurochirurgie, MIC) Wir bieten: Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, xayajpt vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing) Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer familienfreundlichen Kultur schafft die SRH ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre beruflichen Ziele erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.
?Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kinderchirurgie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ehrliche Antworten und ein offenes Auftreten kommen immer gut an.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt dein Interesse an der SRH. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderchirurgie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der SRH besonders anspricht.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderchirurgie und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Zeige auf, welche Spezialgebiete dich interessieren und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um deine Bewerbung schnell und unkompliziert zu gestalten, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der SRH-Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Kinderchirurgie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit gut darstellen.
?Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
?Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Interesse an der Kinderchirurgie sowie an der Weiterentwicklung in diesem Bereich zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und betone, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist.
