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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlungen von Patienten Fachliche Führung von Arzthelferinnen Dokumentation und Abrechnung (EBM / GOÄ) Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team Profil: Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten (w/m/d) Fundiertes Behandlungskonzept Bereitschaft zum selbständigen Aufbau einer ärztlichen Sprechstunde im Kollegialsystem Voraussetzungen zum Eintrag in das Arztregister der KV Thüringen Wir bieten: Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.
Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen. xayajpt
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.
Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Humanmediziner als Facharzt Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde w|m|d erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern der SRH in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass die Chemie im Team wichtig ist!
?Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres wertschätzenden Teams zu werden.
?Tipp Nummer 4
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Bildung und Gesundheit teilen!
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und -konzepte auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
?Zeige Teamgeist
Die SRH legt großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Arzthelferinnen und anderen Fachärzten.
?Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Firmenevents oder zur Unterstützung durch das Praxismanagement. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Wertschätzung der Mitarbeiter schätzt.
Unternehmensinformation
Hauptsitz
SRH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Heidelberg
keine Zuordnung
Unternehmenswebseite
Zur Webseite
