In dieser Position erwartet Sie ein facettenreiches Aufgabenspektrum in einer Organisation, die Universität und Großforschung vereint. Diese Stelle ist nicht mit Schicht- oder Wochenenddienst verbunden. Inhaltlich umfasst Ihr Schwerpunkt folgende Bereiche:

• Medizinischer Arbeitsschutz und Betreuung
  • Sie sichern die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten und Studierenden des KIT sowie am Campus Nord ansässiger Fremdinstitutionen und beraten zur ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung.
  • Sie beraten im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, betreuen besondere Zielgruppen (u. a. Auszubildende, Schwangere, Mitarbeitende mit Schwerbehinderung) und übernehmen reisemedizinische Beratungen inkl. Impfungen.
  • Sie wirken in der betrieblichen Ambulanz am Campus Nord mit, leisten qualifizierte Erstversorgung und organisieren die Erste-Hilfe-Strukturen.
• Strategische und organisatorische Leitung der Dienstleistungseinheit MED
  • Sie übernehmen die fachliche Leitung der Dienstleistungseinheit MED, führen ein interdisziplinäres Team (aktuell 30 Mitarbeitende) und verantworten Personal-, Ressourcen- und Budgetsteuerung.
  • Sie steuern Ziele und Qualität, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter, treiben die Digitalisierung voran.
  • Sie führen auf Augenhöhe und schaffen eine Kultur der Wertschätzung, in der jede und jeder zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sie unterstützen eine agile, transparente Organisationsentwicklung und stärken Führungskompetenz auf allen Ebenen Ihrer Einheit.
• Strahlenschutzmedizin und Leitung des Regionalen Strahlenschutzzentrums (RSZ)
  • Sie leiten das RSZ, beraten bei erhöhter Strahlenexposition und stellen bei Bedarf die optimale Versorgung sicher.
  • Sie gewährleisten die Einsatzbereitschaft von Infrastruktur und den aktuellen Kenntnisstand des Assistenzpersonals.
• Gesundheitsmanagement und Vernetzung
  • Sie gestalten das Betriebliche Gesundheitsmanagement für Beschäftigte und – in Kooperation mit dem Institut für Sport und Sportwissenschaften – für Studierende.
  • Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und Gremien zusammen und fördern die Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen (Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin).
  • Sie gestalten Netzwerke in einem Umfeld, das Diversität, Internationalität, Offenheit und Respekt lebt – denn Vielfalt ist eine zentrale Stärke des KIT.
  • Sie fördern die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden in einer Kultur des Lernens und des Miteinanders.

• Akademische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die Approbation als Ärztin/Arzt und die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
• Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Arbeitsmedizin sowie über die Kompetenz, um in Notfällen qualifizierte erste ärztliche Hilfe zu leisten. Idealerweise sind Sie strahlenschutzermächtigt; andernfalls sind Sie bereit sich die die Kenntnisse zu Maßnahmen bei Kontamination und Inkorporation zügig anzueignen. Zudem bringen Sie Erfahrung in Reisemedizin, Betrieblichem Eingliederungsmanagement, der Beratung besonderer Zielgruppen sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit. Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse, sicherer MS-Office-Umgang und IT-Affinität runden Ihr Profil ab.
• Überfachliche Kompetenzen: Sie kommunizieren klar und empathisch, bauen tragfähige Kooperationen auf und gestalten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich. Herausforderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie souverän und lösungsorientiert. Sie denken strategisch, gestalten Veränderungen aktiv mit und bringen Impulse für die Weiterentwicklung der Digitalisierung, von Prozessen und Strukturen ein. Dabei priorisieren Sie sicher, analysieren strukturiert und beraten fundiert, handeln ziel- und ergebnisorientiert, sichern eine hohe Qualität und übernehmen Verantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung. Sie reflektieren Ihr Handeln, lernen kontinuierlich und fördern Innovationen für eine nachhaltig leistungsfähige MED.

Für Ärztinnen und Ärzte mit Ambitionen bietet diese Position mehr als nur eine neue Aufgabe. Wir fördern Ihre Entwicklung gezielt und begleiten Sie systematisch auf dem Weg zu einer Führungs- und Leitungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Zukunft der Arbeitsmedizin aktiv mitgestaltet.

Die Personalsuche und -auswahl wird von einem extern beauftragten Dienstleister durchgeführt.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne