Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
Profil:
Wir bieten:
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
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?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder bei SRH sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit überlegst. Zeige, dass du Teamgeist hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
?Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur ganzheitlichen Betreuung von Patient:innen beiträgst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken hervorzuheben!
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf perfekt auf die Anforderungen der Stelle abgestimmt ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Pflege in der Orthopädie wichtig sind.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Werte der SRH teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens beitragen kannst.
Sorgfalt ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
?Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft der SRH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
?Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
?Zeige deine Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sorgfalt im Umgang mit Patienten betreffen. Du könntest Situationen schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
?Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräche und die Möglichkeiten zur Spezialisierung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der SRH.