Stationsmanager:innen Pflege

44287 Dortmund
Vollzeit
30.06.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

  • Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte
  • konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision
  • Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter: innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
  • Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation
  • Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik
  • Repräsentation der Station/Klinik nach außen
  • Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten
Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger: in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger: in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger: in
  • Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen
  • wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)
  • Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion
Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
  • ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
  • eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K
  • die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
  • Dienstrad-Leasing
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)
  • die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
  • die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025