An der Universität Bremen ist im Team der Zentralen Studienberatung im Dezernat 6 Studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine:n Verwaltungsangestellte:n als
Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L
mit 75% Wochenarbeitszeit (29,4 Wstd.) unbefristet zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Zentrale Studienberatung ist erste Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende bei allgemeinen Fragen rund um das Studium an der Universität Bremen. Neben der Beratung sind wir zuständig für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen digital oder in Form von Printprodukten. Darüber hinaus liegt die Konzeption, Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte und Studierende sowie der Orientierungswochen in unserer Verantwortung.

Wir suchen eine motivierte, engagierte und kompetente Person als Verstärkung.

Aufgabengebiet

• Einzel- und Gruppenberatung von Studieninteressierten und Studierenden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops für Studieninteressierte und Studierende
• Weiterentwicklung der digitalen Informationsangebote/ Informationsmanagement
• Qualitätsmanagement
• Qualifizierung und Supervision studentischer Mitarbeiter:innen

Im Einzelnen gehören u.a. dazu:

• Persönliche Einzel- und Gruppenberatung (in Präsenz, am Telefon und Video-basiert)
• Kooperationsbeziehungen zu Bremer Schulen und Umlandgymnasien, Schulbesuche
• Zielgruppengerechte Aufbereitung aktueller Informationen in Print und Web
• Pflege der Kooperationsbeziehungen mit der universitären Fachvertretung und außeruniversitären Kooperationspartnern
• Schulung und Supervision von studentischen Mitarbeiter:innen in Bezug auf ihr Beratungshandeln

Voraussetzungen

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau (Master, Uni-Diplom, Magister, Staatsexamen)
• Kenntnisse in der Beratung, vorzugsweise erworben durch Studium oder Weiterbildung
• Erfahrungen in der Beratung junger Erwachsener
• Erfahrungen in der Konzeption und/oder Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
• Erfahrung in der Informationsaufbereitung für die verschiedenen Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools des hybriden Arbeitens
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF Level C1)
• Gute Englischkenntnisse (CEF-Level B2)
• Erfahrungen in der Arbeit in (Wissenschafts ) Organisationen
• Erfahrungen im Umgang mit Interkulturalität, Heterogenität

Sie bringen mit:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Reflexionsvermögen
• Kommunikative Kompetenzen
• Kontaktstärke
• Wunsch und Fähigkeit zur Teamarbeit

Kennzeichen

Z17-25

Bewerbungsfrist

11.06.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweise
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung 1971 ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

• Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Ansprechperson (R. Rosner / 0421 218-60453 /
  bewerbungen@vw.uni-bremen.de
• Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen: Daniela Maas (Tel: 0421-21861150,
  daniela.maas@vw.uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z17-25 bis zum 11.06.2025 an: