Das Projekt Zentrales Fördermittelmanagement (ZFM.SH) dient der Einführung einer Fachanwendung zur Bearbeitung, Verwaltung und Speicherung sämtlicher förderrelevanter Daten, Dokumente und Informationen im Rahmen der Abwicklung von Förderprogrammen. Die Anwendung bildet die Grundlage für durchgängig digitale, medienbruchfreie und effiziente Verwaltungsprozesse in der Förderlandschaft Schleswig-Holsteins.

Die Projektgruppe ZFM.SH wurde im Juni 2025 in der Abteilung VII 1 - Zentrale Dienste - eingerichtet. Aktuell befindet sich das Projekt in der Einführungs- und Customizingphase für das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus. Schwerpunkte sind Fördergegenstände der Gemeinschaftsaufgabe "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" (GRW), des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und des Europäischen Sozialfonds (ESF). Nach erfolgreicher Einführung soll die Fachanwendung in der gesamten Landesverwaltung im Sinne einer zentralisierten und einheitlichen Fördermittelverwaltung angewendet werden. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Dataport (IT-Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein).

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste durch ein geeignetes mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Studiengänge mit dem Schwerpunkt auf Informationstechnologie oder Organisationsentwicklung (Master).

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen

• Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, speziell IT- Projektmanagement.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Standardanwendungen.
• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und arbeiten sich schnell und eigenständig in neue Themengebiete ein.
• Die konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Dabei kommunizieren Sie proaktiv, bringen Ihre Ideen ein und fördern den gemeinsamen Erfolg.

Zudem wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Fördermittelmanagement oder über ein ausgeprägtes Interesse an Zuwendungs- und Förderprozessen.
• Sie haben Erfahrungen in der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket.