Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 02.02.2026 in Teilzeit mit 24 Wochenstunden eine:n:
Rettungssanitäter für Material und Logistik im Forschungsprojekt – am Bildungszentrum für Gefahrenabwehr und Krisenmanagement (BZGK) (m/w/d)
Was Sie erwartet
Mitarbeit im Forschungsprojekt: „Strategische Resilienz zur Stärkung der Zivilen Verteidigung für die Patientenversorgung (ResKZV-SimPa)
Material- und Gerätebewirtschaftung: Verantwortung für die vollständige Bewirtschaftung aller Materialien, Gerätschaften für das Forschungsprojekt (ResKZV-SimPa)
Wartung und Instandhaltung: Selbständige Überwachung und Koordination aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungstermine zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft,
Materialbeschaffung: Materialbeschaffung nach Anforderung in enger Abstimmung mit der Leitung S4
Lehrgangsunterstützung: Im Rahmen mehrtägiger Lehrgänge sowie bei Ausbildungen mit Außeneinsatz; Vor- und Nachbereitung von Material, Gerätschaften und Kfz für den Ausbildungsbetrieb
Materialverwaltungssystem: Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten Materialverwaltungsprogramms
Freiwillige Mitwirkung am Einsatzdienst: Teilnahme am Einsatzdienst des BZGK, einschließlich der möglichen Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Einsätzen, Übungen und Alarmierungen gemäß den Vorgaben der Feuerwehr-Dienstvorschrift
Was Sie mitbringen
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter oder höher im Rettungsdienst
Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Materialbewirtschaftung, idealerweise im Umfeld der Feuerwehr, Rettungsdienst, Bundeswehr (z.?B. MatGrp, TrpVersorger)
Führerschein: Klassen B, BE, C
Wohnsitz: Rheingau Taunus Kreis und Umgebung (+25km)
Kompetenzen: Organisationsgeschick, MS-Office 365, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familienservice
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits