- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -
Ihr Aufgabengebiet:
- Erstellung von wissenschaftlichen Zukunftskonzepten für Produkte im Bereich Early Life Nutrition, Medical Nutrition und vulnerable Populationen
- Erarbeitung innovativer ernährungswissenschaftlicher Ansätze sowie Identifikation neuer USPs
- Interne und externe Fachberatung zu wissenschaftlichen Spezialthemen
- Etablierung und Leitung externer Forschungskooperationen und präklinischer Studienprojekte
- Unterstützung bei der Konzeption und Auswertung klinischer Studien
- Aufbau und Pflege eines wissenschaftlichen Netzwerks sowie interdisziplinärer Austausch mit Experten, Hochschulen und Lieferanten
- Erstellung wissenschaftlicher Dokumente und Fachtexte
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Produkten in unterschiedlichen Kategorien
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Kongressen
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in den Ernährungswissenschaften, Life Sciences oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Ernährungsphysiologie, GI Tolerance, Ernährungsmedizin und funktionelle Inhaltsstoffe
- Erfahrung in mindestens einem der relevanten Bereiche wünschenswert: Säuglingsernährung / Early Life Nutrition und/oder Medical Nutrition und/oder Ernährungsbedürfnisse vulnerabler Populationen
- Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie mit ernährungswissenschaftlichem Fokus von Vorteil
- Forschungserfahrung im präklinischen und klinischen Bereich gewünscht
- Starkes Interesse an wissenschaftlichen Trends, Innovationen und evidenzbasierter Produktentwicklung
- Sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse erforderlich
- Grundkenntnisse in medizinischer Statistik und Studiendesign sowie eigene Fachpublikationen von Vorteil
- Ausgeprägtes kreativ-wissenschaftliches Denkvermögen sowie genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internen und externen wissenschaftlichen Präsentationen
Darauf können Sie sich freuen:
Beruf & Privates im Einklang
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“
Gut versorgt
Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser
Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
Zusammen Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten
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Bei Fragen wenden Sie sich an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Köckhuber Julia
Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen
Tel: (+49) 8441 757x1067
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
