CTA oder Chemielaborantin bzw. Chemielaborant (m/w/d) im Laborbereich Organik Lebensmittel

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 27.09.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 7 Teilzeit/Vollzeit: Teilzeit Wochenarbeitszeit TB.: 29.41 Beschäftigungsdauer: befristet Befristet für: 15 Monat/e Einsatzort: Max-Eyth-Straße,
24537 Neumünster

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich „Organische Analytik“ des Geschäftsbereichs 5 „Umweltmonitoring, Rückstands- und Kontaminantenanalytik für den Verbraucherschutz“ zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Analytik pflanzlicher Lebensmittel auf Glyphosat und Metabolite, Chlorat/Perchlorat und Ethephon mittels LC-MS/MS (Triple Quad)
• Probenaufarbeitung (QuEChERS-Multimethode sowie QuPPe-Einzelmethoden) bis zum messfertigen Extrakt
• Analytik pflanzlicher Lebensmittel auf Dithiocarbamat mittels GC-Headspace
• Wartung und Instandhaltung des GC-Headspace-Geräts sowie Durchführung kleinerer Reparaturen
• regelmäßige Herstellung von Stamm-, Arbeits- und MIX-Lösungen für 450 Pestizide einschließlich dazugehöriger Stammdatenpflege in einer Datenbank
• Durchführung eines umfänglichen Qualitätsmanagements
• Ergebniserfassung in einem Laborinformationssystem (LIMSOPHY)
• Probenannahme und Probenvorbereitung sowie Anlage in einem Laborinformationssystem (LIMSOPHY)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder Chemielaborantin bzw. Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: Instrumentelle Analytik, Spurenanalytik von Pflanzenschutzmittelrückständen, Handhabung und Bedienung von Flüssig- und Gaschromatographen und Triple-Quad-Massenspektrometern, Probenaufarbeitung pflanzlicher Matrices für die Rückstandsanalytik, Umgang mit Pestizid-Standard-substanzen
• Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen
• Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
• Kenntnisse im Umgang mit EDV und Laborinformationssystemen

Zudem wäre wünschenswert:

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Verständnis für physikalisch-chemische Vorgänge sowie technisches Verständnis und Geschick
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• eine gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 76% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

27.09.2026

unter dem Kennwort LSH 5230an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder theresa.schmidt@lsh.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Fachbereichsleitung Frau Dr. Niechcial (Tel. 04321-904/871 oder regina.niechcial@lsh.landsh.de ).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 07.09.2026