Das Klinikum Itzehoe, ein Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft im Kreis Steinburg, versorgt jährlich rund 30.000 stationäre PatientInnen mit rund 700 Betten/Plätzen. Als Haus der umfassenden Notfallversorgung sowie u. a. zertifiziertes Darmzentrum, ausgewiesenes onkologisches Zentrum und Zentrum für roboterassistierte Chirurgie stellen wir sowohl regional als auch überregional - und sektorenübergreifend - eine umfassende Versorgung auf höchstem Niveau sicher.

Die 2. Medizinische Klinik, Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie und Diabetologie, versorgt jährlich rund 2.000 stationäre PatientInnen. Das Leistungsspektrum umfasst alle gängigen interventionellen, diagnostischen und therapeutischen Verfahren, sämtliche Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, der Leber, der Gallenblase und der Bauchspeicheldrüse, chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, Tumorerkrankungen sowie die Endoskopie. Jährlich werden rund 6.000 endoskopische Untersuchungen mit modernsten diagnostischen Verfahren durchgeführt. Wir verfügen über aktuellste medizintechnische Ausstattung inkl. unterstützender KI-Technologie, einen hohen Grad an Digitalisierung sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der zentralen Notaufnahme, den weiteren Medizinischen Kliniken sowie der Klinik für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chefärztin bzw. einen Chefarzt (w/m/d), die bzw. der die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Klinik übernimmt.

Was Sie erwartet:

• Fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und strategische Leitung der Klinik unter Anwendung moderner Führungsgrundsätze
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten multiprofessionellen Teams
• Sicherstellung der Versorgung der PatientInnen bei hohem medizinischem Anspruch
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Repräsentation der Klinik in regionalen und überregionalen Netzwerken

Ihr Profil:

• Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie, idealerweise mit Promotion und Habilitation
• Interesse an umfassender internistischer Versorgung
• Ausgewiesene Kompetenz und mehrjährige Tätigkeit in der Behandlung und Diagnostik des gesamten gastroenterologischen Spektrums mit endoskopischem Schwerpunkt
• Idealerweise ergänzen onkologische Expertise und weitere Zusatzqualifikationen Ihr Profil
• Erfolgreiche klinische Führungserfahrung mit ausgeprägter Kompetenz in der Personalführung sowie Interesse an Ausbildung und Lehre
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Analytisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln sowie prozessorientierte Ergebnisfokussierung und betriebswirtschaftliche Kompetenz

Unser Engagement:

• Kommunaler Arbeitgeber mit hoher Investitions- und Innovationsbereitschaft und Unterstützung der Abteilung durch die Geschäftsführung
• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre in einer Klinik, die durch hohe PatientInnen- und MitarbeiterInnen-Orientierung gekennzeichnet ist und mit einer insgesamt neuen Führungsebene durch das Arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären und innovativen Team überzeugt.
• Attraktive Vergütung zzgl. einer Beteiligungsvergütung

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Leiter des Personalmanagements
Daniel Esposito

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