Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Interventionelle Kardiologie.
Die Klinik für Innere Medizin I verfügt über insgesamt 93 Betten. Der kardiologische Schwerpunkt wird mit 39 Betten abgebildet. Für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen stehen 32 Betten zu Verfügung. Für intensivmedizinisch überwachungspflichtige Patienten steht eine Intermediate Care Unit (IMC) mit 22 Betten zur Verfügung, auf der eine umfassende internistische Kreislauf- und Monitorüberwachung gewährleistet ist.
Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Therapie der koronaren Herzkrankheit. Das Herzkatheterlabor führt rund 1.200 Eingriffe pro Jahr durch und stellt einen 24-Stunden-Herzkathetersservice sicher. Zum diagnostischen und therapeutischen Repertoire zählen neben PTCA und Stentimplantationen aller Art auch die Fraktionelle Flussreservemessung (FFR), intrakoronare Bildgebung sowie die Implantation von Herzschrittmachern, CRT-Systemen und implantierbaren Kardioverter-Defibrillatoren (ICD). Sämtliche modernen Verfahren der kardialen Bildgebung sind vorhanden.
Darüber hinaus befinden sich der Ausbau elektrophysiologischer Leistungen sowie die Etablierung eines ambulanten Versorgungsbereichs einschließlich einer Heart Failure Unit in konkreter Planung.
Auf der IMC werden standardisierte Diagnose- und Behandlungspfade bei zeitkritischen Erkrankungsbildern wie Herzinfarkt, akutem Koronarsyndrom, Lungenembolie und unklarem Thoraxschmerz eingesetzt. Darüber hinaus werden dort regelmäßig überwachungspflichtige Patienten anderer Fachabteilungen mitbetreut, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses fördert.
Fachliche Anforderungen
Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Angiologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Breite klinische Expertise in der gesamten Inneren Medizin sowie sichere Beherrschung der internistischen Intensivmedizin
Langjährige und belastbare Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der PCI-Rufbereitschaft
Umfassende Routine in der invasiven Elektrophysiologie einschließlich der Durchführung diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen
Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion, etwa als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d)
Ausgeprägtes Führungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil
Freude an interdisziplinärer und sektorenübergreifender Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Kooperationen aktiv voranzutreiben
Gesundheitsökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Aufgabenspektrum
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kardiologie sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin und der internistischen Intensivmedizin
Verantwortung für die invasive Kardiologie einschließlich der interventionellen Versorgung und der Beteiligung an der PCI-Rufbereitschaft
Ausbau und Weiterentwicklung der invasiven Elektrophysiologie einschließlich diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen
Strategische Weiterentwicklung der angegliederten MVZ-Struktur und Verzahnung von stationärer und ambulanter Versorgung
Führung, Motivation und fachliche Förderung des ärztlichen Teams sowie Verantwortung für die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
Aktive Gestaltung der interdisziplinären, teamorientierten und intersektoralen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit externen Partnern
Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung gesundheitsökonomischer Zielsetzungen
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Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
