Für einen Klinikverbund suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen neuen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).
Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über insgesamt 25 Betten, davon 5 Betten für Frühgeborene und kranke Neugeborene. Jährlich werden in der Klinik rund 700 Geburten begleitet und versorgt. Behandelt werden vorwiegend allgemeinpädiatrische Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren – mit fachlichen Schwerpunkten in der Kinderpulmologie und im Kinderschlaflabor.
Im neonatologischen Schwerpunkt der Abteilung werden Frühgeborene ab der vollendeten 32. Schwangerschaftswoche betreut, sodass die Klinik ein breites Spektrum der pädiatrischen Versorgung von der Neonatologie bis zum Jugendalter abdeckt.
Fachliche Anforderungen
Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
Erforderlich ist eine Schwerpunktbezeichnung wie Neonatologie, Kinderdiabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderpneumologie, Kinderkardiologie oder andere
Fundierte Kenntnisse in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen im Rahmen eines Perinatalzentrums Level III
Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung pädiatrischer Schwerpunkte
Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, insbesondere mit der Geburtshilfe, Chirurgie und angrenzenden Fachdisziplinen
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu leiten und weiterzuentwickeln
Aufgabenspektrum
Übernahme der chefärztlichen Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen der geregelten Altersnachfolgebesetzung
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung, einschließlich Kinderstation
Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie aller akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgung von Frühgeborenen ab der vollendeten 32. SSW in enger Abstimmung mit einem erfahrenen neonatologischen Team
Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios sowie Ausbau bestehender klinischer Schwerpunkte
Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und die Weiterentwicklung standardisierter Behandlungsprozesse
Repräsentation der Klinik nach innen und außen, einschließlich der Pflege bestehender Kooperationen mit Einrichtungen
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Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
