• Tarifliche Bezahlung nach "BAT-KF "
• Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
• Kinderzulage von ca. 75€ pro Kind (bei 19,50h/ Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei)
• Mitarbeitenden-Events wie z.B. unser "Wanderpokal"
• Vergünstigte Konditionen bei Urbans Sports
• Zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung

Langweilig wird es bei uns nicht! Du…

• begleitest Gruppenaktivitäten wie Malen, Musizieren, Tanzen oder Ausflüge.
• kümmerst dich um Einzelbetreuung, wenn jemand mehr persönliche Zuwendung braucht.
• bist da, wenn Sorgen geteilt werden wollen, und gibst Halt & Orientierung.
• arbeitest eng mit unserem Pflegeteam zusammen.

Und ja, ein bisschen Doku gehört dazu – aber im Mittelpunkt stehen immer die Menschen.

• Qualifikation nach §53c SGB XI.
• Kreativität und Lust, Neues auszuprobieren.
• Gelassenheit, auch wenn’s mal turbulent wird.