Sie sind einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude daran, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Unsere zentral gelegene Seniorenresidenz Udo-Stiemerling-Haus (https://www.pflegeheim-sondershausen.de/udo-stiemerlin-haus/) bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.
Wir suchen ab sofort eine
Betreuungskraft (m/w/d)
nach § 43b SGB XI in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, unbefristet.
Stellenbeschreibung
Mitwirkung bei der individuellen Betreuungsplanung sowie Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten.
Motivation und Aktivierung der Bewohner*innen zur Teilnahme an Betreuungs- und Therapieangeboten sowie Förderung der Kommunikation und des sozialen Miteinanders.
Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung unter Berücksichtigung der individuellen Biografie.
Mitwirkung an der Pflegedokumentation sowie Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden mit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuerinnen und weiteren Bezugspersonen der Bewohnerinnen.
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeteams und den weiteren Bereichen der Einrichtung.
Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung des Wohnbereichs.
Sie bringen mit
Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 43b SGB XI
Wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit älteren, kranken und pflegebedürftigen Menschen.
Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Kreativität, Flexibilität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Betreuungsangeboten.
Gelassenheit, psychische Belastbarkeit sowie Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit im Arbeitsalltag.
Fähigkeit zur würdigen Begleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Beeinträchtigungen.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
**Herzliches Arbeitsumfeld:** Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen).
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P5 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
**Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage)
**Weiterbildungsmöglichkeiten:** Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
**Weitere Angebote:** JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
**Entlastung für den Alltag:** Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
**Jetzt bewerben und durchstarten!**
**Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!**
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
