Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Was wir Dir ermöglichen:
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – zusätzlich erhältst du Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Dein Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
30 Urlaubstage pro Jahr
Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Alten- und Pflegeheim St. Hildegard Hostenbach 66787 Wadgassen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI
Altenheim St. Hildegard RT cusanus trägergesellschaft trier mbH Alten- und Pflegeheim St. Hildegard, In den Waldwiesen 2, 66787 Wadgassen, Hostenbach, Deutschland, Saarland
