Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie

• Rosenheim
• unbefristet
• Vollzeit
• P 14 TvöD-Pflege

Eine Chance, die man teilen sollte.

Zukunft gestalten

Verstärken Sie als Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) unser Team der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie am Standort Rosenheim. Sie verbinden Führungskompetenz mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie

• Patientenversorgung & Qualität:Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung sowie die Sicherstellung und Überwachung aller Qualitäts- und gesetzlichen Standards.
• Prozess- & Strukturoptimierung:Koordination, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der stationsübergreifenden Arbeitsabläufe und Pflegestrukturen.
• Personaleinsatzplanung:Effiziente, ressourcen- und leistungsorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
• Mitarbeiterführung:Kooperative und motivierende Führung des Teams sowie die gezielte Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Schnittstellenmanagement:Aktive Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Konzeptionsarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
• Budgetverantwortung:Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes im eigenen Bereich.

Ihre Stärken

• Qualifikation:Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP, PFK), idealerweise kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Management/Pflegewissenschaften (oder der Bereitschaft dazu).
• Führungserfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie fundierte, nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung pflegerischer Teams.
• Leadership-Mentalität:Große Freude an moderner Mitarbeiterführung, Talent zur Motivationsförderung und eine ausgeprägte Kultur der Wertschätzung.
• Teamgeist & Kooperation:Begeisterung für die interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.
• Resilienz & Flexibilität:Souveränes, ruhiges Auftreten in stressigen Situationen gepaart mit einer flexiblen und lösungsorientierten Denkweise.
• Persönlichkeitskompetenz:Kommunikationsstarke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und einem respektvollen Auftreten.

Bereit? Jetzt online bewerben!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.