In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Gestalten Sie die Zukunft unseres Aufnahme- und Belegungsmanagements
Unser Leistungsportfolio umfasst stationäre und ambulante Wohnangebote, Pflegeeinrichtungen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM), den Berufsbildungsbereich, Fördergruppen sowie tagesstrukturierende Angebote.
Um unser Leistungsangebot noch besser auf die Bedarfe von Menschen mit Behinderung, Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern auszurichten, schaffen wir eine neue Schlüsselposition, die direkt der Geschäftsführung zugeordnet ist. Sie entwickeln eine unternehmensweite Strategie für Aufnahme, Belegungsmanagement und Vertrieb und etablieren professionelle Prozesse zur Gewinnung neuer Klientinnen und Klienten sowie neuer Auftraggeber für unsere Werkstätten.
Das erwartet Sie:
Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Aufnahme- und Belegungsmanagements
Aufbau, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung vertrieblicher Prozesse über alle Leistungsbereiche hinweg
Entwicklung einer ganzheitlichen Vertriebs- und Marktstrategie für unsere Angebote
Analyse regionaler Markt- und Bedarfsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Steuerung und Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Kostenträgern, Kliniken, Beratungsstellen, Behörden, Schulen, Integrationsfachdiensten sowie weiteren Kooperationspartnern
Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung neuer Klientinnen und Klienten
Verantwortung für die Akquise neuer Auftraggeber und Geschäftspartner für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Entwicklung eines professionellen CRM-gestützten Interessenten- und Belegungsmanagements
Erarbeitung von Kennzahlen, Reportings und Prognosen zur Auslastungssteuerung
Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen zur Angebotsentwicklung und Marktbearbeitung
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung der Fachbereiche hinsichtlich vertrieblicher Standards
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Pflege
Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Vertriebs-, Belegungs- oder Kundenmanagementprozessen
Kenntnisse der Leistungsstrukturen und Finanzierungsmodelle der Eingliederungshilfe sowie der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert
Hohe Prozess- und Organisationskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Unternehmerisches Denken sowie analytische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
Eigeninitiative, Innovationsfreude und Gestaltungswille
Davon profitieren Sie:
Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung eines großen Komplexträgers maßgeblich mitzugestalten
Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung sowie Zulagen, Sonderzahlung Juni/November
Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Externe Mitarbeiterberatung
JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
