Aufgaben

• Terminierung und Steuerung von elektiven Aufnahmen, prästationären Aufenthalten, internen Verlegungen etc. unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und Kapazitäten
• Terminkoordinierung und -planung von diagnostischen Untersuchungen und Konsilen
• Lösung von Konflikten bei Ressourcenengpässen und Herbeiführen von Bettenzuordnungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Erfahrung im Belegungsmanagement in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Sozialwesens wünschenswert
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Organisationsgeschick und Flexibilität
• Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Vorteile

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Neuropädiatrie

Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.

Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Neben einer fachkompetenten Diagnostik und Therapie legen wir großen Wert auf die ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Patientinnen / Patienten und deren Familien. Wir koordinieren Diagnostik und Therapie innerhalb der einzelnen hochspezialisierten Bereiche, um individuelle Behandlungskonzepte zu gestalten und für sie verständlich zu machen.

Kontakt bei Fragen

Online-Bewerbung an

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier