• Selbständiges Atemwegsmanagement durchführen (endotracheale Absaugung blind und bronchoskopisch, Tracheostoma- und Kanülenpflege, Kanülenauswahl und Kanülenwechsel)
• Nicht-invasive Beatmung, einschließlich Maskenauswahl, bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz einleiten, durchführen und überwachen
• Invasive Beatmung je nach Erkrankung einstellen und überwachen
• Beatmungsentwöhnung (Weaningpläne erstellen, durchführen und überwachen)
• Patient:innenberatungen und -schulungen durchführen, insbesondere im Hinblick auf Medikamentenanwendung, Aerosoltherapie, Langzeitsauerstofftherapie und Heimbeatmung
• Fall-und Überleitmanagement von Patient:innen mit chronisch-respiratorischer Insuffizienz in die ambulante Betreuung
• Schulung von Pflegefachpersonal

• Abgeschlossene Examinierte Gesundheits-u. Krankenpfleger:innen
• Fachweiterbildung für Intensiv- u. Anästhesiepflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeut:innen DGP oder Sie befinden sich im letzten Ausbildungsjahr
• Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hoher sozial-kommunikativer Kompetenz und eigenverantwortlichem Handeln, die fachlichen Qualifikationen umsetzt, weiterentwickelt und vermittelt
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-u. Spätdienst) sowie Wochenenddienst

• Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen inklusive der Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL und Jahressonderzuwendung)
• Förderung der individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen des umfangreichen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebotes
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
• Ein ausgezeichnetes Angebot von Sport,-Beratungs- und Vorsorgeprogrammen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt