Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1922
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
meinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d)
als Studienarzt / Studienärztin (m/w/d) im Stoffwechsel-Studienzentrum
Unser Studienzentrum ist spezialisiert auf die Durchführung hochwertiger, klinischer Studien (Phase II-IV) im Bereich Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten eng mit Sponsoren und universitären Partnern zusammen, um innovative Therapieansätze für Diabetes mellitus, Adipositas, MASH (Fettleber) und Lipidstoffwechselstörungen zu untersuchen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht jedoch die ausdrückliche Möglichkeit einer Verlängerung und perspektivisch auch einer unbefristeten Weiterbeschäftigung bei entsprechender Entwicklung.
Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 2 Jahre befristet zu besetzen. Es besteht jedoch die ausdrückliche Möglichkeit einer Verlängerung und perspektivisch auch einer unbefristeten Weiterbeschäftigung bei entsprechender Entwicklung. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages. Die Stelle richtet sich bevorzugt an Fachärzte / Fachärztinnen, jedoch können sich auch Assistenzärzte / Assistenzärztinnen bewerben. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe A1 (Assistenzarzt / Assistenzärztin) bzw. Entgeltgruppe A2 (Facharzt / Fachärztin).
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung