Gesamte Bandbreite der Gerontopsychiatrie – differenzierte Pharmakotherapie, Psychotherapie, Psychoedukation, Angehörigenberatung
Netzwerkarbeit – enge Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Pflegeheimen, Sozialdiensten
Multiprofessionelle Team-Rounds – Sie entscheiden gemeinsam mit Psychologie, Pflege, Sozialarbeit
Innovation vorantreiben – Beteiligung an Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie abgeschlossen oder sehr fortgeschrittene Weiterbildung.
Sie haben Erfahrung und Leidenschaft in der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die speziellen Bedürfnisse gerontopsychiatrischer Patient:innen
Sie besitzen Teamfähigkeit und Engagement in der multidisziplinären Zusammenarbeit, Innovatives Denken und die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
100 % Gerontopsychiatrie: Ambulante Hoch-Spezialisierung statt Stationsroutine: Depression, Demenz, Psychosen, Angst – alles ab 60 plus
Freiraum & Verantwortung: Eigene Fallführung vom Erstkontakt bis zur Langzeitplanung + Gestaltung neuer Versorgungspfade
Weiterbildung komplett: Volle WB-Ermächtigung und strukturiertes Curriculum
Starke Benefits: Bezahlung nach TV-Ärzte (MB) + Altersvorsorge, Kita-Plätze auf dem Gelände, Betriebsrestaurant, eigene Gesundheits-App und parkähnliches Gelände vor der Tür
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4111 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
