Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Pneumologie, Allergologie, Schlaf- und Intensivmedizin

42283 Barmen 42105 Wuppertal
Vollzeit
17.09.2026
Vollzeit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Pneumologie, Allergologie, Schlaf- und Intensivmedizin

Stellenbeschreibung

Für den Standort Wuppertal-Barmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Pneumologie, Allergologie, Schlaf- und Intensivmedizin

in Voll- oder Teilzeit

Die pneumologische Abteilung hat einen endoskopisch-interventionellen Schwerpunkt (flexible und starre Bronchoskopie, Laser, Argonbeamer, Kryosonde, EBUS einschließlich Minisonde, Ventilimplantation, Coils, tracheobronchiales Stenting, FEES) sowie einen Schwerpunkt in der Beatmungsmedizin (Schlaflabor, NIV, Weaning). Außerdem besteht ein PAH-Schwerpunkt mit Ambulanz nach §116b. Die Pneumologie verfügt über einen Stellenschlüssel 1-3-10.
Onkologische Patienten werden in enger Kooperation mit der Thoraxchirurgie und der Klinik für Onkologie betreut. Das Fibroseboard erfolgt in Zusammenarbeit mit der Rheumatologie.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • ambulante, stationäre und operative Tätigkeiten im Rahmen der vollen Weiterbildung zum Facharzt für Pneumologie

Sie haben folgendes Profil:

  • Interesse an der Inneren Medizin sowie der Pneumologie
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung

Wir bieten Ihnen:

  • interessante Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds
  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
  • eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)