Apothekerin / Apotheker Zentraler Onkologieservice

Tübingen, Baden-Württemberg
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
Universitätsklinikum Tübingen

Apothekerin / Apotheker Zentraler Onkologieservice

Stellenbeschreibung

Apothekerin / Apotheker Zentraler Onkologieservice (w/m/d)

Universitäts-Apotheke, Kennz. 7901

Vollzeit:
100 %
Befristet:
01.01.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.10.2026
Bewerbungsfrist:
22.09.2026
TV UK
i.d.R. E13 2

Aufgaben

  • Plausibilitätskontrolle von ärztlichen Anforderungen im Bereich der Tumortherapie
  • Beaufsichtigung der aseptischen Herstellung von Zubereitungen (Antikörper, Zytostatika)
  • Eigenverantwortliche aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper, etc.)
  • Pharmazeutische Beratung von Ärztinnen/Ärzten sowie Pflegepersonal, Stationsbegehungen
  • Mikrobiologisches Monitoring
  • Warenwirtschaft und Rezeptabrechnung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

  • Approbation als Apothekerin / Apotheker
  • Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung bzw. in der Herstellung allgemein
  • Sehr gute pharmakologische Kenntnisse, gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen
  • Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Vorteile

Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionskurse
  • Sportgruppen
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen
  • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Abteilung

In der Abteilung „Zentraler Onkologieservice“ erfolgt die Zubereitung applikationsfertiger Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernen Reinraumlaboren individuell die für einen Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen und Ärzten sowie den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Inga Ulmer
07071 29-82278

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7901
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier