Die Klinikumsapotheke am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Apotheker*in in der Studienabteilung (m/w/d)
Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Universitätsklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiterbildungsstätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.
Wir bieten Ihnen:
ein hoch motiviertes und engagiertes Team
einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
eine umfassende und gründliche Einarbeitung
systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote
eine eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF
Einblick in Ihre Aufgaben:
Pharmazeutische Projektbearbeitung in klinischen Studien
Schnittstellenbetreuung bei der Umsetzung der Durchführung klinischer Studien
Herstellung steriler und aseptischer Zubereitungen und Rezepturarzneimittel
Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten (Voraussetzung)
Durchführen von Stationsbegehungen
Ihr Profil:
Approbation als Apotheker*in (m/w/d)
gutes Fachwissen und Interesse an der Krankenhauspharmazie und Forschung
sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
Bereitschaft sich in Vertragswesen und Finanzierung einzuarbeiten
sehr gute Englischkenntnisse
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Dann rufen Sie uns an:
Ansprechpartnerin: Fr. Dr. Beate Lubrich
Kontakt über das Sekretariat
apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
